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商业竞争咨询

企业背景调查是指合作者通过各种公道正当的途径,来核实求职者的企业履历信息的真实性的过程,它是保证合作质量的重要手段之一。企业背景调查是舶来品,在欧美国家比较盛行。近几年,跟着中国经济的起飞和对外开放的深化,企业背景调查也逐渐在中国流行起来。

调查原则编纂

1.只调查与企业有关的情况,并以书面形式记实,以证实将来的录用或拒绝是有依据的。

2.正视客观内容的调查核实,忽略应聘者的性格等方面的主观评价内容。

3.慎重选择“第三者”。要求对方尽可能使用公然记实来评价企业的征信情况,避免偏见的影响。

4.估计调查材料的可靠程度。一般来说,企业评价要比招商资源部职员的评价更为可托。

5.利用结构化的表格,确保不会漏掉重要题目。

调查方法编纂

1、电话调查

2、委托调查机构调查

3、利用行业HR同盟


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